Warum ist der Lebenslauf so wichtig?
Der Lebenslauf ist ein wesentlicher Bestandteil der Bewerbung, in dem die einschlägigen Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers dargestellt werden. Es ist eine gute Möglichkeit, sich bei potenziellen Arbeitgebern von seiner besten Seite zu zeigen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen.
Der CV gibt Arbeitgebern die Möglichkeit, auf übersichtliche und prägnante Weise mehr über Sie zu erfahren und zu verstehen, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können. Selbst wenn der Bewerber nur über wenige Qualifikationen verfügt oder sich beruflich verändern möchte, bietet der Lebenslauf eine gute Gelegenheit, die übertragbaren Fähigkeiten hervorzuheben.
Online finden Sie eine Lebenslauf Vorlage und Beispiele, die Ihnen die Erstellung vereinfachen. In vielen Fällen kann der Lebenslauf ausschlaggebend dafür sein, ob jemand eine Stelle bekommt oder zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Daher ist es wichtig, Zeit in die Erstellung eines perfekt gestalteten Lebenslaufs zu investieren.
Was zeichnet einen guten Lebenslauf aus?
Ein Lebenslauf zeichnet sich durch seine inhaltliche Qualität und übersichtliche Struktur aus. Personalverantwortliche müssen in der Lage sein, auf einen Blick die wichtigsten Qualifikationen, Erfahrungen und besonderen Merkmale des Bewerbers zu erkennen. Ein guter Lebenslauf ist prägnant, professionell und enthält branchenspezifische Schlüsselwörter. Diese erleichtern es den Personalverantwortlichen, den Bewerber zu klassifizieren.
Der CV sollte eine Zusammenfassung der Qualifikationen enthalten, wodurch frühere Leistungen und kontextuell relevante Kenntnisse und Fähigkeiten ausführlich beschrieben werden. Professionalität ist bei der Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs von entscheidender Bedeutung: Tipp- und Grammatikfehler führen dazu, dass die Bewerbung schnell wieder weggelegt wird. Passen Sie den Lebenslauf individuell auf die Stellenausschreibung an und stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf alle erforderlichen Informationen enthält.
Welche Hobbys kommen in den Lebenslauf?
Beim Verfassen eines Lebenslaufs kann es hilfreich sein, Hobbys und Aktivitäten anzugeben, die zeigen, dass Sie sich für unternehmensrelevante Themen begeistern. Durch die Angabe der Hobbys kann Ihr potentieller Arbeitgeber Sie besser einschätzen.
Zudem können bestimmte Fähigkeiten belegt werden, die als Stellvertretern für beliebte Soft Skills gesehen werden. Vor allem solche Hobbys kommen gut an:
- Freiwilligenarbeit: Der Einsatz für die Gesellschaft hinterlässt einen positiven Eindruck.
- Gesellschaftliches Engagement: Eine soziale Ader wird für Stellen im Personalbereich oftmals gefordert.
- Sportmannschaften: Man zeichnet sich als Teamplayer aus.
- Künstlerische Tätigkeiten, wie Malen oder Fotografieren: Kreativität, Einfallsreichtum und Geschicklichkeit zählen als Pluspunkte in unzähligen Bereichen.
- Brettspiele in einem organisierten Verein
All das kann Engagement und Verantwortung auf eine gute Art und Weise darstellen. Doch Vorsicht! Fügen Sie nur Hobbys hinzu, wenn diese einen Mehrwert für Ihre Qualifikationen darstellen. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie nicht zu viele auflisten, wenn sich der Großteil Ihres Inhalts auf erfahrungsbezogene Qualifikationen konzentrieren soll.
Unterschiede zwischen Anschreiben und Lebenslauf
Obwohl sowohl ein Lebenslauf als auch ein Anschreiben wichtige Bestandteile einer Bewerbung sind, erfüllen sie unterschiedliche Funktionen. In einem Lebenslauf werden in der Regel Ihre Qualifikationen und Erfahrungen dargelegt, um dem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Das Anschreiben hingegen bietet die Möglichkeit, mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten, indem Sie Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringen. Zudem teilen Sie relevante Erfolge oder Erfahrungen mit und geben zusätzliche Informationen, warum Sie für die Stelle gut geeignet sind. Legen Sie Ihr Wissen über das Unternehmen dar und benutzen Sie Schlüsselwörter der Webseite, die zeigen, wie sehr Ihnen die Anstellung am Herzen liegt. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, ist ein aussagekräftiges Anschreiben unerlässlich, denn es hebt Sie von der großen Zahl ähnlich qualifizierter Bewerber ab.
Ohne einen aussagekräftigen Lebenslauf haben Sie jedoch keine Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden - beides ist also entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung.
