Nach der im Mai bekannt gegebenen Schließung der Varta Micro Production GmbH in Nördlingen stehen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor einer beruflichen Neuorientierung. Um die Betroffenen bestmöglich zu unterstützen und gleichzeitig den Unternehmen in der Region die Möglichkeit zu geben, frühzeitig mit potenziellen Fach- und Arbeitskräften in Kontakt zu treten, findet am Mittwoch, 15. Juli 2026, von 10.00 bis 17.00 Uhr eine Inhouse-Jobbörse ausschließlich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Varta Micro Production GmbH am Unternehmensstandort in der Nürnberger Straße in Nördlingen statt.
Chancen für Unternehmen und Arbeitssuchende
Die Veranstaltung wird in enger Zusammenarbeit mit der Varta Micro Production GmbH sowie mit Unterstützung der Bundesagentur für Arbeit Donauwörth, des Wirtschaftsförderverbands DONAURIES und der Stadt Nördlingen organisiert. Eingeladen sind Unternehmen aus Nördlingen, dem Landkreis Donau-Ries und der gesamten Region.
Das Format ist bewusst unkompliziert gestaltet: An Stehtischen haben die teilnehmenden Unternehmen die Möglichkeit, ihr Angebot zu präsentieren, offene Stellen vorzustellen und in kurzen Gesprächen – ähnlich einem Speed-Dating – direkt mit interessierten Beschäftigten in den Austausch zu treten.
Oberbürgermeister und Landrat sind von der Idee begeistert
Oberbürgermeister David Wittner sieht in der Veranstaltung eine wichtige Chance für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen: „Nördlingen und die gesamte Region verfügen über einen starken und vielfältigen Wirtschaftsstandort mit zahlreichen innovativen Unternehmen. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Varta Micro Production GmbH in der Region zu halten und ihnen neue berufliche Perspektiven aufzuzeigen. Gleichzeitig können unsere Betriebe wertvolle Arbeitskräfte gewinnen. Die Jobbörse bietet hierfür eine ideale Plattform.“
Auch Landrat Michael Dinkelmeier wirbt für eine breite Beteiligung der Unternehmen: „Der Fach- und Arbeitskräftemangel stellt viele Betriebe vor große Herausforderungen. Die Jobbörse schafft eine direkte Verbindung zwischen Unternehmen und Beschäftigten und kann dazu beitragen, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Region zu besetzen. Davon profitieren beide Seiten.“
Jobbörse als Plattform neuer Perspektiven
Silke Königsberger, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Donauwörth, betont die Bedeutung eines frühzeitigen Austauschs: „Gerade in Zeiten beruflicher Veränderungen ist es wichtig, Chancen sichtbar zu machen und persönliche Kontakte zu ermöglichen. Die Jobbörse bietet den Beschäftigten die Möglichkeit, sich über neue Perspektiven zu informieren, und den Unternehmen die Gelegenheit, potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenzulernen. Wir hoffen deshalb auf eine rege Beteiligung.“
Die Jobbörse am 15. Juli stellt einen ersten wichtigen Schritt dar, um Beschäftigte und Unternehmen zusammenzubringen. Je nach Bedarf und Resonanz sind weitere Vermittlungs- und Informationsveranstaltungen geplant. Auch Unternehmen, die am Veranstaltungstag nicht persönlich teilnehmen können, sind eingeladen, ihr Interesse an einer Kontaktaufnahme mit den betroffenen Beschäftigten mitzuteilen. (dra)
Teilnahme an der Jobbörse
Unternehmen werden gebeten, bis spätestens 8. Juli 2026 Rückmeldung zu geben, ob sie an der Jobbörse teilnehmen möchten oder grundsätzlich Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.
Ansprechpartner für Rückfragen und Anmeldungen ist Norbert Gehring von der Agentur für Arbeit Donauwörth (Telefon 0906 788-501, E-Mail: Donauwoerth.Geschaeftsfuehrung@arbeitsagentur.de).
