Ehrung

Gemeinsamer Erfolg: GEDA feiert 29 langjährige Mitarbeiter

V. l. n. r.: Reihe hinten - Jürgen Wurm, Gerhard Hartmann, Tobias Stangl, Kazimierz Wasilczyk; Reihe vorne - Stefan Schweitzer (kaufmännischer Leiter), Marcin Marek Janik, Christine Martin, Josef Rieblinger, Sigrid Sailer (Geschäftsführung), Johann Sailer (geschäftsführender Gesellschafter)
Bild: GEDA GmbH
Enge Mitarbeiterbindung ist ein Erfolgsrezept der modernen Unternehmensführung. Bei Geda wurden nun 29 Mitarbeiter für langjährige Treue zum Unternehmen ausgezeichnet.

Im Jahr 2025 spielten die langjährigen Betriebszugehörigkeiten bei der Geda GmbH in Asbach-Bäumenheim wieder eine wichtige Rolle. Im Rahmen von zwei internen Veranstaltungen wurden 29 Mitarbeitende für ihre jahrzehntelange Tätigkeit im Unternehmen geehrt. Die Auszeichnung erfolgte durch Johann Sailer, geschäftsführender Gesellschafter der Geda GmbH.

Die Geehrten arbeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und spiegeln die Vielfalt der Kompetenzen wider, die bei Geda zusammenwirken. Ihre Erfahrung und Loyalität tragen entscheidend zur Stabilität, Weiterentwicklung und Innovationskraft des Unternehmens bei. „Ganz gleich, ob jemand in der Fertigung, im Service, in der Verwaltung oder im Finanzwesen tätig ist – jeder einzelne trägt dazu bei, dass unser Unternehmen funktioniert. Dafür möchte ich mich von Herzen bei Ihnen allen für Ihre langjährige Unterstützung bedanken“, betonte Johann Sailer in seiner Ansprache.

V. l. n. r.: Reihe hinten - Stefan Nitbaur, Stefan Rösner, Sebastian Genath, Marco Mayer, Christian Herfort, Sigrid Sailer (Geschäftsführung), Thomas Springer, Florian Reichardt, Steffen Planert, Arkadi Frank, Viktor Breit; Reihe vorne - Stefan Schweitzer (kaufmännischer Leiter), Onur Durgun, Maximilian Fischer, Tobias Schillinger, Lynda Meyer, Jessica Mittring, Johann Sailer (Geschäftsführender Gesellschafter), David Stecher, Eugen Sporer
Bild: GEDA GmbH

Besonders hervorzuheben ist in diesem Jahr, dass gleich zwei Mitarbeitende seit 40 Jahren Teil des Unternehmens sind – ein beeindruckendes Zeichen für gegenseitiges Vertrauen und Verbundenheit. Zudem wurden sechs Kolleginnen und Kollegen für jeweils 25 Jahre Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet. Diese außergewöhnlichen Jubiläen unterstreichen die starke Mitarbeiterbindung und das langfristige Miteinander bei Geda.

Beständigkeit und langjährige Erfahrung

Gerade in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine verlässliche Stütze und ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. „Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und Sehen in unserer Mannschaft unsere größte Stärke. Bewusst setzen wir auf Beständigkeit und langjährige Erfahrung – für nachhaltigen Erfolg und vertrauensvolle Zusammenarbeit.“ Unsere Mitarbeiter bleiben über viele Jahre bei uns – und genau das macht Geda besonders“, so Sailer weiter.

Die Veranstaltung bot Gelegenheit zur Anerkennung des beruflichen Engagements und der langfristigen Zusammenarbeit. Mitarbeiterehrungen haben bei Geda eine lange Tradition und sind Teil der gelebten Unternehmenskultur. (dra)