Die Arbeitslosenquote beträgt 2,8 Prozent und liegt mit 0,2 Prozentpunkten über dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag sie bei 2,6 Prozent. Silke Königsberger, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Donauwörth, der die Landkreise Dillingen an der Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm umfasst, führt aus: „Erfreulicherweise konnten wir unseren Spitzenplatz mit der niedrigsten Arbeitslosenquote von 3,2 Prozent für den Agenturbezirk deutschlandweit weiterhin halten. Allerdings haben wir mit der Zahl der gemeldeten Arbeitslosen erstmalig wieder die 10.000er Marke überschritten. Mehr Menschen waren in einem August zuletzt im Jahr 2009 arbeitslos. Der Strukturwandel und die andauernde Konjunkturschwäche zeichnen sich auch auf unserem recht robusten Arbeitsmarkt in der Region ab.
In den Sommermonaten lässt zudem ein saisonaler Effekt die Arbeitslosigkeit steigen. Viele junge Menschen beenden Schul- oder Ausbildungsabschnitte und melden sich für die Zeit bis zu einer Arbeitsaufnahme, eines weiteren Schulbesuches oder des Semesterbeginns arbeitslos. In der Regel können sich die meisten von ihnen in den Herbstmonaten wieder aus der Arbeitslosigkeit abmelden. Außerdem sind in der bayerischen Ferien- und Sommerzeit auch viele Personalverantwortliche im Urlaub, so dass weniger Einstellungen erfolgen.“
Die Arbeitslosenquote junger Menschen zwischen 15 und 25 Jahren ist im August auf 3,8 Prozent gestiegen; im Juli lag sie noch bei 2,9 Prozent. Aktuell sind im Landkreis Donau-Ries 343 junge Menschen arbeitslos gemeldet, 88 oder 34,5 Prozent mehr als im Juli und 12 oder 3,4 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Dynamik am Arbeitsmarkt
Arbeitslosigkeit ist kein fester Block, sondern es gibt ständig Bewegung auf dem Arbeitsmarkt. Im vergangenen Monat meldeten sich insgesamt 753 Personen arbeitslos. Davon kamen 299 Personen direkt aus Erwerbstätigkeit und 257 aus einer Aus- oder Weiterbildung. Im Gegenzug konnten 559 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden, davon nahmen 188 eine Erwerbstätigkeit auf und 114 begannen eine Aus- oder Weiterbildung.
Stellenmarkt
Die Unternehmen suchen weiterhin Mitarbeitende: 440 Stellen wurden im August neu gemeldet (140 mehr als im Vormonat und 161 mehr als vor einem Jahr). Die meisten freien Stellen gibt es aktuell in diesen Berufsbereichen: Fahrzeugführer im Straßenverkehr, Lagerwirtschaft, Verkauf, Metallbearbeitung, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik, spanende Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Kranführer/Bediener Hebeeinrichtungen. Aktuell befinden sich damit 1.783 freie Stellen im Bestand der Arbeitsagentur.
„Fachkräfte werden von den Unternehmen trotz der aktuellen wirtschaftlichen Lage weiterhin dringend benötigt. Bei 80 Prozent der gemeldeten Stellen liegen die Anforderungen auf Fachkraftniveau und höher. Das macht deutlich, wie wichtig das Thema Qualifikation über das gesamte Berufsleben hin ist. Die betriebliche Ausbildung ist eine bedeutende Säule bei der Sicherung des künftigen Personalbedarfs in den Firmen“ betont die Agenturchefin.
Ausbildungsmarkt
Im Landkreis Donau-Ries meldeten sich seit Beginn des Berichtsjahres im Oktober 2025 bis August 2026 insgesamt 900 Interessierte als Bewerber und Bewerberinnen für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium bei der Berufsberatung. Aktuell suchen noch 62 Bewerber und Bewerberinnen aktiv nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium. Alle anderen Bewerber bzw. Bewerberinnen haben sich bereits für ein Angebot entschieden oder eine andere Alternative für sich gefunden.
Die regionalen Unternehmen haben bisher 1.703 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet. Aktuell sind 492 Ausbildungs- und duale Studienplätze frei, vor allem in den Berufen Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Fachkraft - Lagerlogistik, Anlagenmechaniker/in - Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik, Kaufmann/-frau – Büromanagement, Elektroniker/in – Energie-/Gebäudetechnik, Mauer/in, Koch/Köchin, Fachverkäufer/in – Lebensmittelhandwerk – Fleischerei und Tischler/in.
„Die unverminderte Ausbildungsbereitschaft der Betriebe zeigt deutlich den Bedarf und die Notwendigkeit, dem Fachkräftemangel entgegenzusteuern. Rein rechnerisch ergeben sich aktuell 7,94 freie Ausbildungsstellen pro Bewerber bzw. Bewerberin. Für junge Menschen gibt es also noch eine Vielzahl an attraktiven Angeboten! Am 1. September startet das neue Ausbildungsjahr in Bayern, aber ein Ausbildungsbeginn ist bis weit in den Herbst hinein möglich. Deshalb empfehle ich allen, die noch nicht fündig geworden sind, sich umgehend mit den Experten unserer Berufsberatung in Verbindung zu setzten. Sie informieren zum Ausbildungsangebot und wissen, welche Betriebe noch suchen oder welche Alternativen es zum Wunschberuf gibt, an die man selbst nicht gedacht hat“ so Silke Königsberger. (dra)
