In kurzen Vorstellungsgesprächen lernten sich Geflüchtete auf Arbeitssuche, ein Großteil davon Menschen aus der Ukraine, und Vertreter von Unternehmen kennen. Dabei wurden Lebensläufe ausgetauscht und wichtigste Fragen zum Unternehmen und bisherigen Berufserfahrungen geklärt. Ziel sei es, möglichst vielen Menschen möglichst bald in den Arbeitsmarkt zu integrieren, sagt Landrat Stefan Rößle bei der Eröffnung der Jobbörse. Die geladenen Teilnehmer*innen haben beretis einen Integrationskurs besucht und können sprachliche Grundkenntnisse nachweisen. Ihre ausländischen Berufsausbildungen in Deutschland anerkennen zu lassen, sei ein langer Weg, weiß Norbert Gehring, operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit. Es sei möglich, doch nicht immer ganz einfach. In vielen Berufen, wie zum Beispiel als Metallarbeiter, sei es aber ohnehin wichtiger, bei einem Probearbeiten zu zeigen, was man könne. Bis die eigentliche Ausbildung anerkannt ist, könne auch erst einmal anderen Tätigkeiten nachgegangen werden, um die Deutschkenntnisse zu vertiefen und sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren, sagt Monika Holzmann, Geschäftsführerin des Jobcenters. 

Mehrere Zeitarbeitsfirmen, eine Bäckerei, Speditionen, ein Busunternehmen, Handwerks- und Produktionsunternehmen haben sich auf der kleinen Jobmesse vorgestellt. Sie alle sind vom Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel in der Region betroffen und bereit, trotz Sprachbarrieren in die Fachkräftegewinnung zu investieren. Die erste Resonanz: Die Gespräche im Speeddating-Format laufen vielversprechend, ein erster Kontakt ist hergestellt! Weiter Veranstaltungen sind geplant.