Mit einem durchweg positiven Fazit blickt die Stadt Nördlingen auf ihre Teilnahme an der AzubiXperience 2026 zurück. Die Ausbildungsmesse fand am 23. März im Movieworld Kino statt und bot zahlreichen Schülerinnen und Schülern sowie weiteren Ausbildungsinteressierten die Gelegenheit, sich umfassend über berufliche Perspektiven zu informieren.
Bürgermeisterin Gudrun Gebert-Löfflad schöpft dankbare Worte
Eröffnet wurde die Veranstaltung mit einem Grußwort von Bürgermeisterin Gudrun Gebert-Löfflad. Sie hob die große Bedeutung der Berufsorientierung für junge Menschen hervor und betonte den besonderen Wert von Formaten wie der AzubiXperience. Diese ermöglichten einen direkten und persönlichen Austausch zwischen Jugendlichen und Arbeitgebern – unkompliziert und auf Augenhöhe. Gleichzeitig unterstrich sie den besonderen Charakter der Veranstaltung: Anders als klassische Ausbildungsmessen setze die AzubiXperience bewusst auf eine lockere Atmosphäre im Kino – gewissermaßen „ganz großes Kino“ für die berufliche Zukunft.
Der Messestand der Stadt Nördlingen war über den gesamten Veranstaltungstag hinweg sehr gut besucht. Besonders groß war das Interesse an den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten und Praktika innerhalb der Stadtverwaltung. Die Besucherinnen und Besucher nutzten intensiv die Gelegenheit, sich im direkten Gespräch über Berufsbilder, Bewerbungsanforderungen und Karrierechancen im öffentlichen Dienst zu informieren.
„Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, junge Menschen früh für Ausbildung und Beruf zu begeistern. Wer heute in Ausbildung investiert, investiert in die Zukunft unserer gesamten Region“, resümierte Bürgermeisterin Gudrun Gebert-Löfflad. Zugleich bedankte sie sich bei den Rieser Nachrichten und insbesondere bei Heiko Spielvogel für die Organisation der gelungenen Veranstaltung.
Persönlicher Austausch als zentraler Erfolgsfaktor
Auch aus Sicht der Stadtverwaltung war der persönliche Austausch ein zentraler Erfolgsfaktor: „Die persönliche Ansprache und das direkte Gespräch sind durch nichts zu ersetzen. Es freut uns sehr, dass so viele junge Menschen gezielt auf uns zugekommen sind und sich für eine Ausbildung bei der Stadt interessieren“, betonte Michaela Eisele, Personalleiterin der Stadtverwaltung Nördlingen.
Die Stadt Nördlingen sieht ihre Teilnahme an der AzubiXperience als wichtigen Baustein im Recruiting junger Talente und wird auch künftig auf Veranstaltungen dieser Art präsent sein, um über ihre Ausbildungsangebote zu informieren und frühzeitig den Kontakt zu potenziellen Nachwuchskräften zu suchen. (dra)
