Ehrung

Geda-Azubis schließen Ausbildung erfolgreich ab

Bild: GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KG
Einen wichtigen Meilenstein legten vier Auszubildende des Bau- und Industrieaufzugherstellers Geda GmbH aus Asbach-Bäumenheim für ihr weiteres Berufsleben. Im Rahmen einer kleinen Feierstunde wurden die jungen Nachwuchskräfte von der Geschäftsführung und dem Ausbilder geehrt.

Nach 3,5 Jahren Ausbildung im Betrieb, vielen Berufsschultagen und Prüfungen dürfen sich Dennis Miller und Moritz Kundinger über einen erfolgreichen Abschluss zum Mechatroniker freuen. Robin Popp und Stephan Schretzmair können stolz ihr Zertifikat als ausgelernte Konstruktionsmechaniker vorzeigen.
Der geschäftsführende Gesellschafter Johann Sailer, der kaufmännische Leiter Stefan Schweitzer sowie der Leiter der technischen Ausbildung Gerhard Miller dankten den ehemaligen Auszubildenden im Rahmen einer kleine Abschlussfeier für ihr Engagement und wünschten ihnen viel Erfolg für ihre zukünftigen Aufgaben. Als Anerkennung erhielten die jungen Herren neben ihren Ausbildungszeugnissen noch ein kleines Präsent.

Allesamt der vier frischgebackenen Gesellen werden ihre berufliche Laufbahn bei Geda fortsetzen und direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Dennis Miller wird zukünftig die Fertigung in der Montage unterstützen und Moritz Kundinger bringt sein erlerntes Wissen nun im Versuch ein. Die beiden Konstruktionsmechaniker Robin Popp und Stephan Schretzmair verstärken ab sofort die Teilefertigung.

Für das Unternehmen ist es immer eine besondere Freude, den Nachwuchs aus den eigenen Reihen einzusetzen und weiter zu fördern. Besonders in den technischen Berufen herrscht ein enormer Fachkräftemangel. Um diesem entgegenzuwirken, setzt Geda unter anderem auf die Förderung junger Nachwuchskräfte. „Es ist uns wichtig, die jungen Leute früh ins Tagesgeschäft einzubinden und Verantwortung zu übertragen, um sie dadurch gezielt auf die berufliche Zukunft vorzubereiten. Alle Azubis sollen die verschiedensten Bereiche des Unternehmens kennenlernen, um die Zusammenhänge optimal verstehen zu können.“, so der kaufmännische Leiter Stefan Schweitzer. Letztes Jahr wurde mit dem neuen Ausbildungscenter die perfekte Lehrstätte für die jungen Leute geschaffen. Hier werden nicht nur den technischen Azubis alle Fertigkeiten vermittelt, sondern auch die kaufmännischen Azubis dürfen sich in einem Lehrgang ein Bild von der technischen Seite machen. „Über den Tellerrand blicken“ ist hier die Devise! (pm)