Rollentausch

Schichtwechsel ermöglicht gesellschaftsrelevanten Perspektivwechsel

Die bundesweite Aktion „Schichtwechsel“ gab allen Beteiligten wertvolle Einblicke in andere Arbeitsbereiche Bild: Milena Kneitinger
Mitarbeitende der Donau-Ries-Werkstätte beteiligten sich mit anderen Standorten an der Aktion Schichtwechsel. Dadurch sammelten sie neue Erfahrungen und erhielten vielfältige Einblicke in die fachlichen Kompetenzen.

Der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ am 24. September fördert gegenseitiges Verständnis und schafft wertvolle Erfahrungen für alle Beteiligten.
Die Donau-Ries-Werkstätten GmbH der Lebenshilfe Donau-Ries e.V. beteiligten sich mit ihren Standorten in Nördlingen, Wemding und Asbach-Bäumenheim an der Aktion und ermöglichten den Mitarbeitenden wertvolle neue Einblicke über den eigenen Arbeitsplatz hinaus. 

Bereits im Vorfeld war die Freude bei den Teilnehmenden groß. Ob in der Montage, in der Druckerei, in der Touristeninformation, in der Tagespflegeeinrichtung, im Bauhof oder im Blumengeschäft – in den verschiedenen Bereichen konnten sich die Teilnehmenden mit ihren zahlreichen Kompetenzen einbringen.

 

Einblicke und Perspektiven

Gleichzeitig boten die Donau-Ries-Werkstätten Mitarbeitenden aus Unternehmen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen die Möglichkeit, die Arbeitsbereiche, die Berufliche Bildung und die Abläufe vor Ort kennenzulernen. Die teilnehmenden Unternehmen erhielten einen vielfältigen Einblick in die fachlichen Kompetenzen: von Montage- und Verpackungsarbeiten über industrielle Fertigungsprozesse, Metall- und Holzverarbeitung bis hin zu verschiedenen Dienstleistungsangeboten, zeigte sich die Bandbreite der Werkstätte. Gleichzeitig wurde deutlich, wie eng die fachliche Arbeit und die hohen Qualitätsstandards mit der individuellen Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung verbunden ist. 

Eine Besonderheit war die Teilnahme des Nördlinger Oberbürgermeisters David Wittner. Durch den Perspektivwechsel erhielt er aus erster Hand Einblicke in die Arbeitsbereiche der Donau-Ries-Werkstätten, den Arbeitsalltag der Beschäftigten und deren individuelle Begleitung. 

Der Schichtwechsel unterstreicht das Engagement der teilnehmenden Tauschpartner für Inklusion und Diversität. Der gegenseitige Einblick in den Arbeitsalltag schafft neue Perspektiven und ist für beide Seiten bereichernd. Aus den Begegnungen können zudem wertvolle Kontakte und langfristige Kooperationen entstehen. Unternehmen, die im kommenden Jahr am Schichtwechsel teilnehmen möchten, können sich gerne an die Donau-Ries-Werkstätten GmbH unter folgender E-Mailadresse wenden: info-drw@lhdon.de . (dra)