Ausbildungsmesse

Ausbildung auf Augenhöhe

Ausbildungsmesse Mertingen. Bild: Matthias Stark
16 Unternehmen und rund 100 Besucherinnen und Besucher. Die Ausbildungsmesse „Start your Career“ brachte in Mertingen junge Menschen und regionale Arbeitgeber in persönlicher Atmosphäre zusammen.

Mertingens Bürgermeister Stephan Kreuzer begrüßte die vielen Besucher, die anlässlich der Ausbildungsmesse in den Saal der Alten Brauerei gekommen waren. Unter den Gästen waren auch Asbach-Bäumenheims Bürgermeister Florian Mittler und der stellvertretende Bürgermeister der Gemeinde Oberndorf, Martin Dirr. Vor allem begrüßte Kreuzer rund einhundert Jugendliche, die sich über eine Ausbildung im wohnlichen Umfeld informieren wollten.  „Wir wollen einen Raum für persönliche Begegnungen schaffen“, betonte Kreuzer. Sein Dank gelte allen Unternehmen, die sich an diesem Abend präsentierten. Den Jugendlichen wünschte er viel Erfolg – und vielleicht sogar bereits den Einstieg in ihre berufliche Zukunft.

Organisator Daniel Petrasch stellte gleich zu Beginn klar, was „Start your Career“ von klassischen Ausbildungsmessen unterscheidet: „Wir sind hier wirklich unter uns. Die Jugendlichen bekommen ihre Informationen direkt von jungen Menschen.“ Genau dieser Austausch auf Augenhöhe prägte die Veranstaltung. Statt langer Unternehmensvorträge standen persönliche Gespräche, authentische Erfahrungen und konkrete Fragen rund um Ausbildung und Praktikum im Mittelpunkt.

Sechs junge Menschen berichten aus ihrem Ausbildungsalltag

Bei einer Podiumsdiskussion stellten sich sechs junge Menschen den Fragen von Moderatorin Lena Zwerger. Die Moderatorin hat kürzlich erst selbst ihre Ausbildung beendet. Sie berichteten, wie sie ihren Ausbildungsberuf gefunden hatten, wo Jugendliche nach passenden Berufsmöglichkeiten suchen können und welche Rolle Praktika bei der Entscheidung spielen. Außerdem erhielten die Auszubildenden die Gelegenheit, ihre jeweiligen Unternehmen und Ausbildungswege kurz vorzustellen. Zum Abschluss gab jeder von ihnen den Gästen noch eine persönliche Empfehlung mit auf den Weg.

In einem Punkt waren sich alle einig: Jugendliche sollten möglichst viele Praktika absolvieren, um unterschiedliche Berufe kennenzulernen und herauszufinden, welcher Weg wirklich zu ihnen passt. Ebenso wichtig seien Authentizität, Ehrlichkeit und Offenheit – damit komme man sowohl bei der Bewerbung als auch im späteren Berufsleben am weitesten.

Persönliche Gespräche statt anonymer Messehallen

Insgesamt präsentierten sich 16 Unternehmen bei „Start your Career“.  Damit war die dritte Auflage der Messe wieder ausgebucht. Rund 100 Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, sich über Ausbildungsberufe zu informieren und unmittelbar mit Auszubildenden sowie Verantwortlichen aus den Betrieben ins Gespräch zu kommen. Die bewusst überschaubare Größe der Veranstaltung soll auch künftig erhalten bleiben. „Wir wollen das Ganze genauso, wie es ist: klein und übersichtlich, damit man mit den Entscheidern wirklich ins Gespräch kommen kann. Das ist für uns ein ganz klares Ziel“, erklärte Organisator Daniel Petrasch. 

Geschäftsführer und Gründer. Immer direkt vor Ort wenn etwas passiert, auch in der Nacht. Verantwortlich für den Anzeigenverkauf. Bespricht dienstliches gerne bei einem Arbeitsessen. Fußballer. Hat ein Faible für antike Holzmöbel. Bringt Tochter und Hund gerne mit ins Büro.

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