Die Caritas-Sozialstation Donauwörth freut sich über den erfolgreichen Abschluss der Pflegeausbildung von fünf jungen Mitarbeitenden. Edita Memisahovis, Elias Miller, David Wolfinger, Saber Bachich und Mateja Rajic haben ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann oder Pflegehelfer an der Lieselotte-Nold-Schule in Nördlingen mit Erfolg bestanden. Die Caritas-Sozialstation gratuliert den Absolventinnen und Absolventen herzlich zu diesem wichtigen Meilenstein und freut sich besonders, alle fünf Fachkräfte dauerhaft im Team begrüßen zu dürfen.
Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft gilt als anspruchsvoll und vielseitig. Neben fundierten theoretischen Kenntnissen in Medizin, Pflegewissenschaft und Sozialkompetenz müssen die angehenden Pflegekräfte in zahlreichen Praxiseinsätzen ihr Können unter Beweis stellen. Der erfolgreiche Abschluss ist daher Ausdruck von großem Engagement, persönlichem Einsatz und hoher fachlicher Kompetenz.
Pflegedienstleiterin Gabriele Koller würdigt die Leistungen der Absolventinnen und Absolventen ausdrücklich: „Die generalistische Pflegeausbildung wie auch die Ausbildung zum Pfelgehelfer stellt hohe Anforderungen an die Auszubildenden. Umso mehr freue ich mich über die hervorragenden Leistungen unserer fünf Nachwuchskräfte. Sie haben in den vergangenen Jahren große Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen gezeigt. Darauf können sie stolz sein. Für ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich ihnen viel Freude und Erfolg. Gleichzeitig danke ich allen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie unserem gesamten Team, die die Ausbildung mit großem Engagement begleitet haben.“
Die Bedeutung gut ausgebildeter Pflegekräfte könne angesichts des demografischen Wandels und der steigenden Zahl pflegebedürftiger Menschen kaum hoch genug eingeschätzt werden. Fachkräfte würden in allen Bereichen der Pflege dringend benötigt. Umso wichtiger sei es, jungen Menschen eine qualitativ hochwertige Ausbildung und attraktive berufliche Perspektiven zu bieten.
Eigene Ausbildung zur Fachkräftesicherung
Die Caritas-Sozialstation Donauwörth setzt deshalb seit Jahren bewusst auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte. Neben einer professionellen Begleitung während der Ausbildung profitieren Mitarbeitende von verlässlichen Dienstplänen, tarifgerechter Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die Arbeitsbedingungen bei den Einrichtungen der Caritas im Landkreis Donau-Ries bieten damit eine attraktive Grundlage für eine langfristige berufliche Entwicklung.
Geschäftsführer Branko Schäpers zeigt sich besonders erfreut über den erfolgreichen Ausbildungsabschluss und die Übernahme aller fünf Absolventinnen und Absolventen: „Wir sind sehr stolz darauf, dass wir fünf junge Menschen auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft begleiten durften. Die bestandene Ausbildung ist ein großer persönlicher Erfolg für jede und jeden Einzelnen. Gleichzeitig ist sie ein wichtiger Beitrag zur Sicherung der pflegerischen Versorgung in unserer Region. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es nicht selbstverständlich, engagierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und auszubilden. Umso mehr freut es mich, dass wir allen fünf Absolventinnen und Absolventen eine unbefristete Anstellung anbieten konnten und sie sich entschieden haben, ihren beruflichen Weg bei der Caritas fortzusetzen. Ebenso freuen wir uns, sieben weiteren Azubis ab September dieselbe Chance bieten zu können“
Mit der Übernahme von Edita Memisahovis, Elias Miller, David Wolfinger, Saber Bachich und Mateja Rajic stärkt die Caritas-Sozialstation Donauwörth ihr Team nachhaltig und investiert zugleich in die Zukunft der ambulanten Pflege im Landkreis Donau-Ries.
Die gesamte Belegschaft gratuliert den fünf neuen Pflegefachkräften herzlich zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung und wünscht ihnen für ihre weitere Tätigkeit bei der Caritas viel Erfolg, Freude und Erfüllung in einem Beruf, der jeden Tag einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leistet. (dra)
